Ansvar och förebyggande arbete
- Startsida
- Konstnärsguiden
- Hot och hat i yrkeslivet
- Ansvar och förebyggande arbete
Hur kan man förebygga risken för hot, våld och trakasserier? Och vems är ansvaret? Här hittar du information och länkar som hjälper till att klargöra dessa frågor.
Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön
Om du är anställd är det din arbetsgivare som har ansvar för att förebygga risken för hot, våld och trakasserier så långt det är möjligt. De flesta konstnärer är egenföretagare eller arbetar med enskilda uppdrag med olika arbetsgivare. Hos enskilda uppdragsgivare i tillfälliga konstellationer kan det finnas oklarheter kring arbetsmiljöansvaret, men även hos etablerade företag och organisationer. Läs om arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön på Arbetsmiljöverkets webbplats.
Undersökning om hot och våld
I Brottsförebyggande rådets undersökning Hot och våld, om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga för det demokratiska samtalet, finns checklistor för att bedöma risker. Med hjälp av dessa kan man bedöma riskerna utifrån graden av medieexponering och hur kontroversiellt innehållet är.