Till Startsidan(Snabbkommando: Alt+ 1)

Utbetalning

Den första veckan du är arbetslös får du ingen ersättning. Därefter har du rätt till 300 dagars ersättning och längre om du har barn under 18 år. Tänk på att du kan få lägre ersättning eller mista den helt om du inte är villig att ta ett arbete du blir anvisad.

Karenstiden är sju dagar

Din arbetslöshet inleds med sju dagars karenstid. Under karensen får du ingen ersättning.

300 ersättningsdagar som grund

Du får ersättning med din dagpenning för maximalt fem dagar per vecka (måndag - fredag). Ersättningsperioden är 300 dagar. Arbetslös med barn under 18 år får ersättning i 450 dagar. För att få en ny period måste du uppfylla ett nytt arbetsvillkor.

Antalet ersättningsdagar per vecka minskar vid arbete, sjukdom eller annat som hindrar dig från att ta arbete.

Regler vid deltidsarbetslöshet

Reglerna om deltidsarbetslöshet innebär att max 75 dagar i varje ersättningsperiod får användas för att täcka upp under veckor då du deltidsarbetar. Resterande dagar med ersättning under perioden får bara användas för veckor då du inte utfört något arbete alls.
Veckorna beräknas utifrån kalenderveckor, inte 7-dagarsperioder. Att arbeta lördag - söndag ena veckan och påföljande måndag - onsdag veckan efter (fem arbetsdagar i rad) bedöms med de nya reglerna alltså annorlunda än om du är helt arbetslös den ena veckan och arbetar måndag-fredag veckan efter.
För mer information om ersättning vid deltidsarbetslöshet kan du kontakta din a-kassa eller Arbetsförmedlingen.

Tackar du nej kan din ersättning bli nedsatt

Om du tackar nej till anvisat arbete har Arbetsförmedlingen skyldighet att informera a-kassan om att så har skett och varför. Om du saknar giltigt skäl kan du få nedsatt ersättning under en period.
Tackar du nej vid tre tillfällen under samma ersättningsperiod, mister du din ersättningsrätt och måste uppfylla ett nytt arbetsvillkor för att återfå den.

Du kan bli avstängd i 45 dagar

Om du själv säger upp dig eller avbryter ett program utan giltigt skäl blir du avstängd från ersättning i högst 45 dagar. Om detta inträffar tre gånger under samma ersättningsperiod kan du mista ersättningsrätten helt och måste uppfylla ett nytt arbetsvillkor för att återfå den.
Otillbörligt beteende på arbetsplats eller arbetsmarknadspolitiskt program som leder till uppsägning eller avbrott kan ge avstängning i 60 dagar.
 
 

 
Uppdaterad: 2014-07-08 Tipsa om sidan
  • Adress: Konstnärsnämnden, Maria skolgata 83, 2 tr, 118 53 Stockholm
  • Telefon: 08 - 506 550 00
  • E-post: info@konstnarsnamnden.se