Till Startsidan(Snabbkommando: Alt+ 1)
Startsida / Sjukförsäkring

Sjukförsäkring

Du som är anställd sjukanmäler dig hos arbetsgivaren. Du som har enskild firma, är arbetslös eller föräldraledig, sjukanmäler dig hos Försäkringskassan.

Om du är anställd

Du som är anställd får sjuklön av arbetsgivaren. Sjukperiodens första dag är alltid en karensdag. Därefter får du under dag 2-14 en sjuklön som är 80 procent av din lön. Är du sjuk längre än 14 dagar gör din arbetsgivare en anmälan till Försäkringskassan som bedömer om du har rätt till sjukpenning.

Om du fortfarande inte kan arbeta efter dag 364 finns särskilda regler. Under sjukdomsperioden sker regelbunden prövning av din arbetsförmåga.

Om du är egen företagare

Får du sjukpenning från Försäkringskassan är sjukpenningen 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst. Storleken på din sjukpenning beror bland annat på vilket antal karensdagar du valt. Du som är anställd i eget aktiebolag  ska sjukanmäla dig själv (som egen arbetsgivare).

Det är många som är osäkra på hur det egna totala försäkringsskydd ser ut. Därför har   Försäkringskassan, AFA Försäkring och branschorganisationen Svensk Försäkring lanserat tjänsten Ersättningskollen.

Uppdaterad: 2014-07-08 Tipsa om sidan

  • Adress: Konstnärsnämnden, Maria skolgata 83, 2 tr, 118 53 Stockholm
  • Telefon: 08 - 506 550 00
  • E-post: info@konstnarsnamnden.se